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Why · 育成基地構想

從場地,變成講師聯盟

構想籌備中
內容會隨合作進度更新

NewSPACE 想經營的不只是 50 坪的場地,而是一群各有專長的講師、一面記錄校友與夥伴的 Logo 牆,和幾個本來就在辦課的社群。場地只是讓這些人固定在同一個地方交會。

Model · 三層結構

三層疊在一起,互相餵養

每一層都能單獨運作,但疊起來才有真正的價值。講師帶學員來,學員變成社群,社群又替講師招生。

LAYER 1空間

講堂、小會議室、整層包場,官網就能線上預約。
讓講師和社群有一個固定、好用的地方辦課。

LAYER 2講師聯盟

講師把專長做成標準化的課程模組,放進共同的模組庫。各個加速器和社群從模組庫挑課,組成自己的課表,學員也可以跨計畫選修。
場地誰都能蓋,這群講師才是 NewSPACE 的核心。

LAYER 3社群

校友、企業主、加速器學員,加上在 Logo 牆上的合作夥伴。
社群是學員的來源,也是講師的聽眾。Logo 牆讓這層關係看得見。

Modules · 課程模組

課做一次,好幾個計畫都能用

模組是講師聯盟的共同規格。講師把課做成 3 小時的模組上架,各個加速器、協會與社群都能把它排進自己的課表。規格一致,才能互相借課。

  1. 01講師上架模組
  2. 02模組庫
  3. 03各計畫選進課表
  4. 04學員上課集點
  5. 05拿到該計畫的結業認證

對合作計畫

缺哪一塊直接從模組庫選,不用每門課自己找講師。學員跨計畫混班,認識其他圈子的創業者。哪些模組算進認證,由各計畫自己決定。

對講師

課做一次,多個計畫都能排課。場地與招生由基地處理,講師專心教。講師分潤依模組另議。

上架一個模組,要講清楚這五件事

範例
  1. 01主題團隊領導
  2. 02課名與程度組織成長與團隊領導 | 入門
  3. 03適合誰診所負責人、創辦人
  4. 04上完帶走什麼建立團隊文化與落地策略
  5. 05講師Casper

講師準備好這五項,就能上架。

目前規劃中的模組方向

領導

創辦人的第一個管理團隊、授權與溝通

已有講師

人資

招募第一批員工、薪酬與股權設計

徵求講師中

財務

看懂三張報表、募資估值、診所財務健檢

徵求講師中
六大模組

品牌

一頁品牌定位、專業人士個人品牌

徵求講師中

行銷

社群經營、內容行銷、轉介紹系統

徵求講師中

營運管理

SOP 設計、流程數位化、關鍵指標

徵求講師中

模組會隨講師加入陸續上架。你擅長的主題不在清單上,也歡迎提出。

Rhythm · 一週的節奏

固定班底撐起一週

先把固定的課程和社群活動排成節奏,其他時段開放外租。以下是示意排法。

MON
白天外租/企業內訓
晚講師聯盟課
TUE
白天企業主小組聚會
晚領導小聚
WED
白天WCA 白袍加速器
晚WCA 白袍加速器
THU
白天外租
晚APEC 小組/AI 小聚
FRI
白天校友共學團
晚社群活動外租
SAT
全日校友課程
SUN
全日外租/工作坊
固定班底開放外租・查空檔
Join · 一起加入

正在找第一批夥伴

種子講師

你有一門正在教、學員反應好的課,想把它做成標準模組,讓更多計畫的學員來上;也歡迎先填寫擅長領域與開課調查,讓我們認識你。

加入講師聯盟

社群與加速器

你的社群、協會或加速器需要一個固定的地方開課,也想從模組庫挑課組成自己的課表。

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